Arbeitszeit

ECOVIS med – Ausgabe 4/2024 - Ecovis Deutschland

ECOVIS med – Ausgabe 4/2024

Im Magazin ECOVIS med 04/2024 lesen Sie: Datenschutz vs. Aufbewahrungspflichten: Müssen Ärzte auf Wunsch der Patienten deren Daten löschen? (Seite 3) Cybersicherheit: Größere Praxen und MVZ müssen ab jetzt die Anforderungen der NIS-2-Richtlinie einhalten (Seite 4) Finanzierung: Warum Sie sich auf ein Bankgespräch gut vorbereiten sollten (Seite 6) Arbeitszeit: Was gehört zur Arbeitszeit und ist […]
Arbeitszeitvergütung: Wann Unternehmen Duschzeiten bezahlen müssen - Ecovis Deutschland

Arbeitszeitvergütung: Wann Unternehmen Duschzeiten bezahlen müssen

Das Bundesarbeitsgericht hat eine neue Entscheidung zum Thema Arbeitszeit getroffen. Es hat festgestellt, dass Duschzeiten der Belegschaft in bestimmten Fällen vom Arbeitgeber zu vergüten sind. Die Hintergründe der Entscheidung erläutert Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Roloff aus Rostock.
Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden bei fehlender Regelung - Ecovis Deutschland

Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden bei fehlender Regelung

Nach der gesetzlichen Regelung gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart, wenn die Arbeitsvertragsparteien keine andere Regelung treffen. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 18. Oktober 2023 klargestellt, dass bei einer fehlenden Regelung zur wöchentlichen Arbeitszeit nur ausnahmsweise Abweichungen von der gesetzlichen Regelung anzunehmen sind. Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Roloff in […]
Ist Rufbereitschaft Arbeitszeit? Wann Arbeitgeber bezahlen müssen - Ecovis Deutschland

Ist Rufbereitschaft Arbeitszeit? Wann Arbeitgeber bezahlen müssen

Müssen Arbeitgeber Rufbereitschaft bezahlen? Darüber hat nun der Europäische Gerichtshof entschieden. Bei starker Einschränkung der Freizeitgestaltung ist Lohn zu zahlen – auch ohne Notfalleinsatz.
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