Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiterfassung: Keine Rückkehr zur Stechuhr - Ecovis Deutschland

Arbeitszeiterfassung: Keine Rückkehr zur Stechuhr

Das Bundesarbeitsgericht hat 2022 eine weitreichende Entscheidung getroffen: Unternehmen müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exakt aufzeichnen. Details, wie das genau auszusehen hat, stehen noch aus. Wahrscheinlich kommt eine gesetzliche Regelung.
Bundesarbeitsgericht: Alle Unternehmen brauchen Arbeitszeiterfassung - Ecovis Deutschland

Bundesarbeitsgericht: Alle Unternehmen brauchen Arbeitszeiterfassung

Arbeitgeber müssen künftig die Arbeitszeit ihrer Belegschaft erfassen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 13. September 2022 entschieden. Jetzt hat das höchste deutsche Arbeitsgericht die Gründe dafür veröffentlicht. „Arbeitgeber müssen jetzt handeln“, erklärt Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Roloff in Rostock.
Bundesarbeitsgericht: Wer Geld für Überstunden will, muss sie nachweisen - Ecovis Deutschland

Bundesarbeitsgericht: Wer Geld für Überstunden will, muss sie nachweisen

Möchten Arbeitnehmer ihre Überstunden bezahlt bekommen, müssen sie auch künftig nachweisen, dass sie die Überstunden auf Anordnung gemacht haben. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem Urteil vom 04.05.2022 noch einmal klargestellt. Wie Arbeitgeber das Anhäufen von Überstunden grundsätzlich regeln können, erläutert Ecovis-Arbeitsrechtler Gunnar Roloff in Rostock.
Gesetz zur Arbeitszeiterfassung & Homeoffice: Was geplant ist - Ecovis Deutschland

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung & Homeoffice: Was geplant ist

Das Bundesarbeitsministerium bereitet Gesetzesänderungen zum Thema Arbeitszeiterfassung sowie für mobiles Arbeiten vor. Was kommen kann und wie sich Unternehmer vorbereiten können.
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