sachlicher Grund für Lohndifferenzierung

Lohnniveau: Teilzeit- und Vollzeitkräfte sind gleich zu behandeln

Lohnniveau: Teilzeit- und Vollzeitkräfte sind gleich zu behandeln - Ecovis Deutschland
Bei gleicher Qualifikation und bei identischer Tätigkeit sind geringfügig Beschäftigte analog ihren Vollzeitkollegen zu bezahlen. Das ist auch dann der Fall, wenn sich die Personaleinsatzplanung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber viel aufwendiger gestaltet. Das ist aber kein sachlicher Grund, beim Stundenlohn...