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Zum 31. Dezember 2023 droht die Verjährung von Forderungen aus dem Jahr 2020. Unternehmen sollten daher prüfen, ob sie im Jahr 2020 Leistungen an Kunden erbracht haben, die noch nicht bezahlt wurden, und gegebenenfalls rechtzeitig entsprechende Maßnahmen einleiten. Verjährungsfristen von…
Ab dem 1. Januar 2024 werden in Deutschland wichtige Veränderungen im Arbeitsrecht wirksam. Der gesetzliche Mindestlohn erhöht sich von 12 Euro auf 12,41 Euro brutto pro Stunde, mit weiteren Anpassungen geplant für 2025. Parallel dazu steigt auch die Mindestausbildungsvergütung. Diese…