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Das Wissen für Ihren Erfolg aus Steuern, Recht und Wirtschaft

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Studierende und Praktikanten einstellen: Sozialversicherungsbeiträge vermeiden - Ecovis Deutschland
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Studierende und Praktikanten einstellen: Sozialversicherungsbeiträge vermeiden

Für Unternehmen sind Studierende oder Praktikanten oft willkommene Arbeitskräfte. Grundsätzlich sind aber Beschäftigungen, die gegen Arbeitsentgelt ausgeübt werden, sozialversicherungspflichtig. Doch es gibt Ausnahmen. Wie alle Beteiligten von den Regeln für geringfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigung finanziell profitieren können, das weiß...
Investitionsabzugsbetrag und Sonderabschreibungen: Behalten Sie die Fristen im Blick - Ecovis Deutschland
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Investitionsabzugsbetrag und Sonderabschreibungen: Behalten Sie die Fristen im Blick

Gewerbetreibende, Selbstständige und Freiberufler, die in den Jahren 2017 bis 2020 Investitionsabzugsbeträge gebildet haben, müssen jetzt investieren. „Sonst drohen erhebliche Strafzinsen“, erklärt Julius Behr, Steuerberater bei Ecovis in Marktheidenfeld. (mehr …)
Online-Seminar: Grundlagen zur Optimierung meiner Cyber-Security - Ecovis Deutschland
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Online-Seminar: Grundlagen zur Optimierung meiner Cyber-Security

Am 18.10.2023 von 14:00 bis 15:00 Uhr.

Auf diese Fragen liefern wir Ihnen Antworten:

  • Was ist ein Hacker?
  • Wie agieren Hacker?
  • Wodurch entstehen Bedrohungen für mein Unternehmen?
  • Wie kann ich meine Verteidigung gegen Cyberangriffe stärken?
  • 17 Grundlagen für mehr Cybersicherheit
Vermietung von Betriebsvorrichtungen: Aufteilungsgebot bei der Umsatzsteuer entfällt - Ecovis Deutschland
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Vermietung von Betriebsvorrichtungen: Aufteilungsgebot bei der Umsatzsteuer entfällt

Bei Vermietung und Verpachtung von Grundstücken fällt keine Umsatzsteuer an. Anders sieht das bei Betriebsvorrichtungen und Maschinen aus. Es sei denn, diese sind wie Inventar als Nebenleistung mit vermietet oder verpachtet. Nach einem Beschluss der obersten Finanzrichter Mitte August 2023...
Neue Förderung „Solarstrom für Elektroautos“: Antragstellung ab dem 26.09.2023 möglich - Ecovis Deutschland
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Neue Förderung „Solarstrom für Elektroautos“: Antragstellung ab dem 26.09.2023 möglich

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) hat am 04. September 2023 den Start eines zusätzlichen Förderprogramms zur Eigenerzeugung und Nutzung von Solarstrom für Elektrofahrzeuge an Wohngebäuden bekannt gegeben. Ab dem 26. September 2023 können Eigentümerinnen und Eigentümer von selbstgenutztem…

Energetische Sanierung: Steuerliche Vorteile beim Einbau neuer Heizungen - Ecovis Deutschland
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Energetische Sanierung: Steuerliche Vorteile beim Einbau neuer Heizungen

Hausbesitzer können die Kosten für eine energetische Sanierung steuerlich geltend machen. Auch Handwerkerleistungen bei der Sanierung sind steuerlich begünstigt. Eigentümer müssen sich jedoch entscheiden, ob sie die Steuerermäßigung für energetische Sanierung beantragen, oder die Steuervorteile bei den Handwerkerleistungen in Anspruch...
Datenschutz: Ein Klick und viel Ärger - Ecovis Deutschland
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Datenschutz: Ein Klick und viel Ärger

Post mittels eines offenen E-Mail-Verteilers ist schnell versendet und verursacht ebenso schnell Ärger. Aber was genau bereitet denn die Schwierigkeiten und was müssen Betriebsinhaber tun, wenn mit einem Klick Adressdaten für alle anderen Empfänger sichtbar sind? (mehr …)
Neues Bürokratieentlastungsgesetz: Eckpunkte zum Bürokratieabbau beschlossen - Ecovis Deutschland
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Neues Bürokratieentlastungsgesetz: Eckpunkte zum Bürokratieabbau beschlossen

Vor dem Hintergrund stetig steigender Anforderungen und Regulierungen an Unternehmen und öffentliche Verwaltung plant die Bundesregierung die Einführung eines neuen Bürokratieentlastungsgesetzes. Ziel ist es, die Effizienz der Verwaltung zu steigern und Wirtschaft sowie Gesellschaft zu entlasten. Vorgesehen ist unter anderem,…

Diffamierung von Arbeitgebern: Arbeitnehmern droht Kündigung - Ecovis Deutschland
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Diffamierung von Arbeitgebern: Arbeitnehmern droht Kündigung

Wer seinen Arbeitgeber öffentlich diffamiert, überschreitet die Grenzen der freien Meinungsäußerung. Der Arbeitgeber kann in einem solchen Fall das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen. Das hat kürzlich das Landesarbeitsgericht Thüringen klargestellt. Die Hintergründe der Entscheidung erklärt Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar...
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