Rund ums Personal
Ist Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung 100% korrekt und entsprechend effizient organisiert?
Als Unternehmer und Arbeitgeber haben Sie im Rahmen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen nachzukommen. Nicht ganz so einfach, wenn man die häufigen Gesetzesänderungen bedenkt. Zudem muss die Abrechnung korrekt und termingerecht funktionieren. Auch bei Themen wie Datenübermittlung, -sicherheit und -archivierung sollte maximale Präzision gewährleistet sein. Eine Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerprüfung kann sonst schnell unangenehme Folgen haben. Wenn Sie bei einem dieser Themen etwas unruhig werden, sollten Sie mit Ihrem Ecovis-Berater sprechen. Er kann für Sie eine auf Ihre Anforderungen abgestimmte und ganzheitliche Lösung ausarbeiten.
Leistungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Personaldaten, die Führung der Jahreslohnkonten und die Erfüllung der gesetzlichen Meldepflichten – all das hat sich, nicht zuletzt auch wegen der sich fast jährlich ändernden Rahmenbedingungen, zu einer umfangreichen Aufgabe entwickelt. Für Sie können wir da etwas Entlastung bieten – u. a. bei:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen jeder Art
- Vollständigkeitsüberprüfung von Lohnunterlagen
- Lohnersatz- und Sachbescheinigungen
- Lohnfortzahlungsberechnung
- Meldungen an Krankenkassen, Versorgungswerke, Finanzämter, Berufsgenossenschaft
- Überleitung zur Finanzbuchhaltung
- Prognoseabrechnungen
- Abwicklung des personalbedingten Zahlungsverkehrs
- Führung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten
- Organisation der betrieblichen Altersversorgung (ggf. durch Dritte)
- Steuerfreie Arbeitgeberleistung
- Hinweise auf Pauschalisierungsmöglichkeiten
- Beachtung tariflicher Verpflichtungen
- Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfungen
Tools
Personalrecht
Tauchen bei Ihrem Personalwesen hin und wieder Fragezeichen auf?
Personal – für kein Unternehmen ein Thema, das man auf die leichte Schulter nehmen sollte. Die richtigen Mitarbeiter finden und sie zu den für beide Seiten optimalen Bedingungen einstellen und beschäftigen ist ebenso anspruchsvoll, wie sich wieder von ihnen zu trennen. Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kennt unzählige Fallstricke. Halbwissen wird dabei wirklich gefährlich und kann unangenehme Konsequenzen nach sich ziehen. Es gibt hier immer mehr als nur einen Blickwinkel. Ein unabhängiger Partner mit interdisziplinärer Expertise und einem ganzheitlichen Ansatz hilft, unnötige Stolpersteine im Vorfeld zu vermeiden.
Sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten, Sie bei Personalfragen zu unterstützen.
In der Ecovis-Gruppe arbeiten wir mit Rechtsanwälten, Altersvorsorgeberatern und Unternehmensberatern zusammen und können daher schnell einen Kontakt herstellen.
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Verwirklichen Sie Ihre Visionen. Genießen Sie die Freiheit, sich auf den Kern Ihres Schaffens zu fokussieren – mit einem Partner an der Seite, der Ihr wirtschaftliches Handeln absichert.