Nachweispflicht

Nachweisgesetz verschärft: Was Arbeitgeber in Arbeitsverträgen anpassen müssen - Ecovis Deutschland

Nachweisgesetz verschärft: Was Arbeitgeber in Arbeitsverträgen anpassen müssen

Der Gesetzgeber hat das Nachweisgesetz (NachwG) verschärft. Laut Gesetz müssen Arbeitgeber ihre Vertragsbedingungen zukünftig umfangreicher als bisher schriftlich fassen. Wer sich nicht daran hält, dem drohen Geldbußen bis zu 2.000 Euro. Gunnar Roloff, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Ecovis in Rostock, kennt die Details, die auf Unternehmen zukommen.

Erbschaft- und Schenkungsteuerreform: Mit Verspätung angenommen

Nun ist sie da, die lang erwartete Reform der Erbschaftsteuer. Sie bringt ein wenig Neues, kleine Verschärfungen und viel Intransparenz.

Mindestlohn: Wie es dem Gesetz gefällt

Das seit Januar geltende Mindestlohngesetz verpflichtet nicht nur zur entsprechenden Vergütung der Mitarbeiter, es erlegt den Landwirten auch zusätzliche Nachweispflichten auf. Neben der Mindesthöhe des Gehalts für Mitarbeiter der Agrarbranche regelt das Mindestlohngesetz auch die Nachweispflichten für Land- und Forstwirte.   Seit dem 1. Januar gilt der viel diskutierte Mindestlohn. Er beträgt 8,50 Euro brutto […]

Nachweispflicht bei Krankheitskosten erleichtert

Mit Änderung seiner Rechtsprechung hält der Bundesfinanzhof (BFH) nicht mehr daran fest, dass der steuermindernde Abzug von Krankheitskosten als außergewöhnliche Belastungen daran scheitert, dass die medizinische Indikation der zugrunde liegenden Behandlung durch ein amtsärztliches oder vertrauensärztliches Gutachten oder ein Attest eines anderen öffentlich-rechtlichen Trägers nachgewiesen werden muss. weiterlesen
X