Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen
Ecovis setzt sich für eine zukunftsorientierte Ausbildung ein
Unternehmen in der Beratungsbranche haben als Multiplikatoren einen großen Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft – insbesondere, wenn es um nachhaltige Entwicklungen geht. Damit Beratung langfristig verantwortungsvoll und zukunftsfähig bleibt, muss dieses Verständnis frühzeitig vermittelt und entsprechend in die Ausbildung integriert werden. Genau hier setzt das Projekt „Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)“ an.
Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis engagiert sich Ecovis dafür, die Ausbildung in der Beratungsbranche nachhaltig und zukunftsorientiert aufzustellen. Beteiligt sind die Fachgruppe Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA), das Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität Rostock sowie der Bildungsverband der Versicherungswirtschaft BWV e.V..
Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie durch Mittel des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) im Rahmen der Förderrichtlinie „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“. Die erste Projektphase lief vom 01.03.2024 bis zum 28.02.2026. Eine zweite Phase schließt sich im Zeitraum vom 01.03.2026 bis zum 29.02.2028 an.
Praxisnahe Lösungen für eine moderne Ausbildung
Seit 2021 gelten für neugeordnete Ausbildungsberufe modernisierte Standardberufsbildpositionen. Die Steuerfachangestellten-Ausbildung soll daher nun neben Themen wie Rechnungs- und Steuerwesen oder Wirtschaftsrecht auch Inhalte aus den Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeit, digitalisierte Arbeitswelt sowie Sicherheit und Gesundheit vermitteln.
Vor diesem Hintergrund wurden in der ersten Projektphase folgende praxisnahe Produkte für ausbildendes und prüfendes Personal entwickelt. Alle Materialien sind kostenfrei verfügbar.
Zweite Projektphase
Um sich noch stärker an den Bedürfnissen der Branche zu orientieren, wird in der zweiten Projektphase daran gearbeitet, eine stärkere Professionalisierung des Ausbildungspersonals zu ermöglichen. Dazu werden Qualifizierungsangebote für das Ausbildungspersonal erarbeitet. Zudem werden Möglichkeitsräume geschaffen und ausgebaut, die die Kooperation und den Austausch zwischen Kanzleien und Berufsschulen stärken.
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Praxisnahe Projektarbeit durch Design Thinking
Um praxisnahe Lösungen zu entwickeln, arbeitet das Projektteam mit der Design-Thinking-Methode. Diese Herangehensweise ermöglicht ein kreatives Arbeiten, das die Bedürfnisse der Personen in den Mittelpunkt stellt, die das Ergebnis im Nachhinein tatsächlich nutzen. Hierzu werden mittels wiederholender Erprobungsschleifen die Prototypen kontinuierlich basierend auf dem Feedback der Zielgruppe angepasst.
Dank der Design-Thinking-Methode können wir sicherstellen, dass wir Angebote erstellen, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Zielgruppe orientieren. Schließlich sollen Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Prüferinnen und Prüfer diese in der Praxis auch gut anwenden können.
Stefan Harm, Leiter der Ecovis Akademie
Hintergrund des Projektes
Um eine Nachhaltige Entwicklung zu fördern, gilt es, so zu leben und zu wirtschaften, dass wir die heutigen Bedürfnisse erfüllen, ohne dabei die Ressourcen und Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden. Vor diesem Hintergrund haben die Vereinten Nationen im Rahmen der Agenda 2030 die Sustainable Development Goals (SDGs) nach den Leitprinzipien Menschen, Planet, Wohlstand, Frieden und Partnerschaft definiert. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, allen Menschen auf der Welt ein Leben in Würde zu ermöglichen.
Unternehmen können durch innovative Lösungen und verantwortungsvolle Praktiken einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Wirtschaft ausüben. Das trägt langfristig zu einer nachhaltigen Entwicklung bei. „Ecovis ist sich seiner Verantwortung bewusst und freut sich mit NaVeBb einen wichtigen Beitrag für eine gerechtere und bessere Welt zu leisten“, sagt Clara Stoll, Projektleitung des Projekts NaVeBb bei Ecovis.
Projektbeteiligte & Ansprechpartner bei der Ecovis Akademie
- Stefan Harm
- Clara Stoll
Drittmittelgeber
Gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union (ESF Plus) im Rahmen des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB)“.
Verbundkoordination
www.nachhaltig-im-beruf.de
