Ausbildungsstart bei Ecovis mit 83 Berufsanfängern

Ausbildungsstart bei Ecovis mit 83 Berufsanfängern

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Steuern sind langweilig und öde? Die 83 Berufsanfängerinnen und -anfänger bei Ecovis sind da offenbar anderer Meinung. Mit dem Azubistart 2022 verzeichnet das auf den Mittelstand spezialisierte Beratungsunternehmen einen neuen Höchststand bei den Ausbildungszahlen. Ob Steuerfachangestellte, dual Studierende oder Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker – Ecovis bietet viele Einsatzmöglichkeiten und Berufsanfängern eine optimale Ausbildung mit Mehrwert, vor allem auch in Digitalisierungsfragen.

Digital arbeiten, aber die Menschen dürfen nicht zu kurz kommen

Die vergangenen Jahre haben gezeigt: Digitale Arbeitsprozesse sind bei Ecovis fester Bestandteil der Ausbildung. „Für die individuelle Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten und ein umfassendes Dienstleistungsspektrum sind optimierte Prozesse sowie motivierte und hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtige Schlüsselfaktoren“, sagt Ecovis-Vorstand Tom Streicher. Ecovis legt großen Wert auf Aus- und Weiterbildung sowie moderne Arbeitsplätze. „Aktuelle Technik und zeitgemäße Arbeitsmittel sind heute selbstverständlich, doch die Menschen dürfen dabei nicht zu kurz kommen“, betont Streicher. „Unsere Stärke als Beratungsunternehmen beruht vor allem auf dem fachlichen Austausch der Kolleginnen und Kollegen untereinander. So vergrößern wir unseren Wissenspool, von dem alle in ihrer täglichen Arbeit in der Kanzlei profitieren.“

Azubi-Starterwochen bereiten auf Ausbildung vor

Vernetzung beginnt bei Ecovis schon während des Berufsstarts. Bei den zentralen Einführungsveranstaltungen in Rostock und München bekommen die Neulinge einen fachlichen Crash-Kurs. So sind sie optimal auf den Einsatz in den Kanzleien vorbereitet, von denen es deutschlandweit mehr als 100 gibt. Zudem lernen sie sich bei gemeinsamen Aktivitäten und Team-Trainings untereinander kennen.

„Die gemeinsamen zwei Wochen vor dem offiziellen Start in den Kanzleien haben bei Ecovis Tradition. Durch die fachlichen Schulungen starten alle mit einem einheitlichen Wissensstand in den Beruf. Auch zwischenmenschlich schweißt die erste gemeinsame Zeit zusammen“, erläutert Tom Streicher. Während Ausbildung oder Studium nehmen die angehenden Steuerprofis zudem an kanzleiübergreifenden Planspielen, Schulungen und Firmenevents teil. Sogar ein Aufenthalt bei Ecovis-Kanzleien im Ausland ist während der Ausbildung möglich. „Wir bilden nicht nur fachlich aus, sondern wollen die jungen Leute auch optimal aufs Berufsleben vorbereiten“, erklärt Streicher. Das zahlt sich aus: Es zeigt sich zum einen in guten Berufsschulnoten der Ecovis-Azubis. Um anderen bekommt Ecovis regelmäßig bescheinigt, dass seine Ausbildungsleistung besonders hervorsticht. So hat beispielsweise das FAZ Institut Ecovis jetzt im Juli 2022 zum wiederholten Mal als Ausbildungs-Champion ausgezeichnet.

Ausbildungsberufe bei Ecovis

Die Aufgabengebiete in der Beratung sind vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Vielfalt der Ausbildungsberufe und Studienangebote bei Ecovis wider. Von einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder zur Rechtsanwaltsfachangestellten über Kaufleute für Büromanagement bis hin zu Fachinformatikern und dual Studierende – deutschlandweit schreiben die Kanzleien viele verschiedene Stellen aus und freuen sich über frischen Wind im Team.

Ein Berufseinstieg bei Ecovis klingt spannend?

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihren Einstieg und unsere aktuellen Stellenangebote: https://www.ecovis.com/stellenangebote/

Einblicke in unsere Azubi-Starterwochen erhalten Sie hier: https://youtu.be/zzaRIeqUucA

Übersicht

Azubi Steuerfachangestellte58
Azubi Kaufleute für Büromanagement4
Azubi Rechtsanwaltsfachangestellte1
Azubi Fachinformatiker für Systemintegration1
Dual Studierende10
BA-Studierende9
Summe83
Tom Streicher
Vorstand in Rostock
Tel.: +49 381-649 100

Kontakt Ecovis:

Unternehmenskommunikation
Tel.: +49 89 5898-266 presse@ecovis.com

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