Zum fünften Mal in Folge: Ecovis ist „Top Company“ 2026
Ecovis darf sich auch in diesem Jahr wieder über das kununu-Top-Company-Siegel freuen – und das zum fünften Mal in Folge. Damit gehört Ecovis erneut zu den am besten bewerteten Arbeitgebern Deutschlands. Die kontinuierliche Auszeichnung zeigt, dass eine wertschätzende Unternehmenskultur und gute Arbeitsbedingungen bei Ecovis nicht nur Schlagworte sind, sondern täglich gelebt werden.
„Diese Auszeichnung fünf Mal hintereinander zu gewinnen, erfüllt uns mit großer Dankbarkeit und gleichzeitig mit dem Anspruch, diese hohe Qualität nicht nur zu halten, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln“, sagt Bernd Dobmann, Personalleiter bei Ecovis. „Unser Team und unsere Kultur sind das Herz von Ecovis. Dieses Siegel bestätigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.“
Über die Auszeichnung
Auf kununu bewerten Mitarbeitende und Bewerbende Unternehmen nach Kriterien wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation oder Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur etwa fünf Prozent der bewerteten Unternehmen schaffen es jedes Jahr, das begehrte Siegel zu erhalten. Dass Ecovis seit 2022 ununterbrochen dazugehört, zeigt: Die Arbeitgeberqualität ist nicht das Ergebnis eines glücklichen Zufalls, sondern das Resultat einer nachhaltigen Entwicklung.
Ein funktionierendes Konzept
In den vergangenen Jahren hat Ecovis seine Arbeitgebermarke bewusst weiterentwickelt. Im Fokus steht ein Arbeitsumfeld, das Gemeinschaft und individuelle Freiheit miteinander verbindet, klare Strukturen bietet, ohne einzuengen, und Sicherheit mit Entwicklungsspielräumen kombiniert. Ziel ist es, die Stärken, die intern seit Jahren gelebt werden, auch nach außen klarer sichtbar zu machen: authentisch, menschlich und differenzierend. „Wir wissen sehr genau, wofür Ecovis als Arbeitgeber stehen soll: für ein starkes Miteinander, ohne das Persönliche zu verlieren“, sagt Dobmann.
Für Bewerbende ist das Siegel ein sichtbares Zeichen, dass sich Engagement und Miteinander bei Ecovis lohnen. Für das Unternehmen selbst ist es ein Ansporn, weiter zuzuhören, zu verbessern und neue Ideen einzubringen. Denn das Ziel ist klar: „Auch 2027 soll Ecovis wieder zu Deutschlands besten Arbeitgebern gehören“, stellt Dobmann klar.
